Descripción del empleo

  • Semi Senior
  • Full time
  • San Telmo - Capital Federal - Argentina
  • Publicado el viernes 17 de enero de 2020
En Turner International Argentina nos encontramos en la búsqueda de un Ssr. Learning & Development Analyst regional para nuestro equipo de Recursos Humanos. Para nosotros es muy importante el trabajo en equipo, la orientación al cliente, que seas proactivo y creativo. ¡Si sos una persona con estas características te invitamos a sumarte a nuestro equipo! Estos son los principales desafíos en los que tendrás que aportar: Capacitación: • Desarrollo e implementación en conjunto con el Manager del área, del proceso y la política de capacitación corporativa regional. • Colaboración en el desarrollo e implementación del proceso de relevamiento de necesidades de capacitación. • Manejo y construcción de relaciones comerciales con proveedores/ partners externos para el armado de Workshops y programas de capacitación específicos: Liderazgo, Innovación, Diversidad e inclusión, etc. • Coordinación del programa de idiomas. Desarrollo: • Implementación de la evaluación de desempeño corporativo como herramienta de desarrollo. • Implementación del proyecto de Performance, Succession Planing y demás programas globales. • Confección de planes de On boardings para nuevos líderes. • Coordinación de evaluaciones de potencial y procesos de coaching. Cultura & Engagement: • Coordinación de actividades para impulsar y vivenciar la cultura. • Apoyo a los equipos en conjunto con los HRBPS en iniciativas y planes de acción que fomenten nuestra cultura. • Diseño de actividades experienciales para mantener a nuestros empleados comprometidos haciendo de nuestra compañía el mejor lugar para trabajar. • Soporte en la coordinación de actividades y programas de innovación. • Colaboración en la confección de actividades relacionadas con Diversidad e Inclusión a lo largo de toda la región. Data analytics: • Actualización y registro de toda la data relevada luego de cada proceso y actividad coordinada por el área. • Confección de reportes y análisis de los resultados en conjunto con los HRBPs para la toma de decisiones que impacten en el negocio. Necesitamos que cuentes con al menos 3/4 años de experiencia laboral en posiciones similares para industrias de gran envergadura. Que seas graduado de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones laborales, Psicología o afines. Sumado a esto que sepas inglés de forma avanzada y principalmente que quieras sumarte a una compañía única, con marcas como TNT, TNT Sports, Cartoon Network, Warner Bross, Space, entre otras que tienen miles de fans. ¡Si te gusta el desafío de vivir en constante cambio, postulate!

Requisitos

Excluyente

  • Formación: Universitario Finalizado
  • Idioma: Inglés Avanzado
  • Áreas de Estudio: Adm. de Empresas, Psicología, Recursos Humanos / Relaciones Laborales, Sociología

Deseable (no excluyente)

  • Idioma: Portugués Intermedio